运营商世界网 杨连强/文
近日，运营商世界网从某论坛看到一则消息，“周一到周五每晚都加班到11点以后，周六还加班的部门是不是太变态了，身体已经开始亮红灯了”，据悉这正是华为员工在论坛上发出抱怨声，华为员工加班有这么严重吗？
在论坛下还有华为员工回复:“入职两年了 ，一直都是这个状态。。快顶不住了。。。身体差了好多。。”，看来华为员工对于公司的加班也是多有抱怨啊！下面还有回复称“还不换部门，留着过年啊”，这一点似乎也反映出，并不是整个华为公司加班都这么严重，只是某些部门加班严重。
一直以来，华为的加班文化备受关注，早前就有一篇新闻曝光了华为加班有多严重，25岁的一名华为员工因工作任务紧迫持续加班近1个月，导致过度劳累，全身多个器官衰竭。而在一个月的期间里，这名员工他几乎天天在公司过夜，长期蹲点实验室打地铺，这加班实在是太严重了。
此外不得不提的还有就是华为的“床垫文化”，几乎开发人员都有一张床垫，午休时，席地而卧；加班晚了不回家，与垫相伴；累了睡，醒了爬起来再干，一张床垫相当于半个家。“床垫文化”更能似乎更能反映出华为加班的严重性。
目前华为已经成为全球最大的电信设备商，在手机行业也已经做到全球前三，员工关怀似乎成为华为公司需要解决的一个问题，如此严重的加班估计会有很多人受不了而离开，毕竟钱给的再多也买不回健康啊。
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