东软集团董事长荣新节上任一年多公司业绩不佳 去年薪酬降至236万

运营商财经网 实习生王湘婷/文

近期,东软集团董事长荣新节在沈阳主持召开东软集团董事会,审议通过2026年半年度报告等多项议案。

天眼查显示,荣新节,1963年出生,中国矿业大学电子计算机专业本科,副教授职称,2001年完成东北大学MBA课程结业。

早年荣新节长期在高校任教。1984年7月,他毕业后进入山东矿业学院济南分院担任助教,两年后任职中国煤炭经济学院讲师、教研室副主任;1992年起,在山东财政学院任副教授、教研室主任。

1993年,荣新节正式进入东软体系,后续历任沈阳东大阿尔派软件行政总监、东软软件副总裁、企业事业部总经理,2004年升任东软集团董事、高级副总裁。

2013年,荣新节被外派至大股东平台大连东软控股任职,长达十年,历任副董事长兼总裁、董事兼首席执行官。

2023年4月他回归上市公司东软集团,出任首席战略官,同年5月担任副董事长;2024年1月兼任首席执行官;2025年4月当选东软集团董事长,身兼董事长、CEO。2026年5月董事会换届,荣新节成功连任,任期至2029年5月。

根据东软集团2025年年报,荣新节当年领取薪酬236万元,是公司薪酬最高的高管,较上一年的294.3万元减少58.3万元。目前荣新节持有东软集团40万股。

2026年,东软集团运营商业务落地。4月中标中国移动云南公司短信业务系统优化升级项目279.80万元;7月中标中国移动话音业务集中监控系统一期工程316.80万元;8月中标中国移动贵州公司资产安全管理平台开发服务项目420.38万元,同月成为中电信数智科技有限公司安徽分公司教育卫健采购项目中标候选人,金额4947.45万元。

2026年上半年,东软集团实现营业收入43.96亿元,同比下降6.26%,归母净利润亏损2.89亿元。公司称业绩承压主要受行业需求调整、芯片成本上涨,叠加AI业务研发投入增加、汇率波动等多重因素影响。

(责任编辑:玲华)

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