运营商财经网 实习生齐宏莹/文
近期，闪回科技第四次向港交所递交上市申请。此前，公司曾分别于2024年2月、9月、2025年8月三次递表，均未能在规定六个月内完成聆讯流程。运营商财经网由此注意到闪回科技的CEO余海容，试图梳理她的过往经历。
余海容，现年46岁。2002年7月毕业于西南农业大学（现称西南大学），取得信息管理与信息系统学士学位。
余海容在电信行业拥有超过20年经验。2002年7月至2016年5月，她担任深圳易天移动数码连锁有限公司副总经理，主要负责监督该公司日常运营。
当时，闪回科技创始人刘剑逸在深圳易天任运营商部总监，首席生产官何小敏任信息管理部经理，余海容是他们的上司。
2016年，刘剑逸创立闪回科技，余海容当总裁，2024年1月17日，余海容获委任为闪回科技执行董事兼首席执行官。
据闪回科技招股书披露的薪酬数据显示，余海容的薪酬已连续三年上涨，她的薪酬主要由三部分构成，薪金、津贴及其他福利，酌情花红，退休计划供款支付付款。2023年，余海容总共获得93.8万元，2024年升至101.3万，2025年增长6.2万到107.5万元，已经超过了董事长刘剑逸。
2023年至2025年，闪回科技营收分别为11.58亿元、12.97亿元、17.71亿元。2025年营收同比增长36.5%。
然而，2023年至2025年，公司年内亏损分别为9826.8万元、6644.3万元、7899万元，三年累计亏损约2.44亿元，金额倒不算多。
公司连亏三年、四度递表还未有消息，CEO余海容的动态运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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