运营商财经 康钊/文
近日，阿里管理层集体下田插秧的照片在网络流传。表面看是一次轻松的户外团建活动，但内行一眼就能从参与者和各自身份中，看出阿里的核心组织治理逻辑。
首先是新老搭配。蒋凡和吴泽明两位80后新晋委员会成员，代表着阿里管理团队的年轻化方向。
尤其是其中邵晓锋的角色，体现了另一种制度设计的智慧——他今年年满60岁，按照阿里合伙人制度的年龄条款，退任合伙人组织，但仍然担任集团秘书长和风险管理委员会主席的要职。这意味着阿里既保证了合伙人队伍的年轻化迭代，又让经验丰富的元老级管理者在关键治理岗位上继续发挥作用。
其次是阿里与蚂蚁的协同。井贤栋和韩歆毅的参与，说明两家公司保持着密切协同。
最后是人才的稳定性。周靖人的出现打消了外界对阿里技术团队人员流失的担忧。
一场插秧，阿里把上述几个关键问题都回答了，实在是高！
（责任编辑：韩丽）
运营商财经（官方微信公众号yyscjrd）—— 主流财经网站，一家全面覆盖科技、金融、证券、汽车、房产、食品、医药、日化、酒业及其他各种消费品网站。
分享至：
