运营商世界网 杨璐/文
近日，中国移动2018年度校园招聘正式拉开帷幕，自9月起，中国移动将前往北京、西安、南京、重庆等地、重点在16所高校进行校园宣讲。而此次选择的16所高校均为“211”重点大学，与此同时，中国电信也在校园招聘中做出了校园宣讲的部署，两家企业对人才的选择有点“英雄所见略同”，所选学校也有许多相同之处。
据了解，本次中国移动进行宣讲的高校分布在11个城市，从地理位置上划分，北到哈尔滨工业大学，南至华南理工大学，其间清华大学、中国人民大学和南京、成都、重庆等地的重点大学都在中国移动的选择范围内。
那么，同是运营商，和中国移动相比，中国电信对校园招聘又做出了怎样的选择呢？据悉，中国电信2018年度校园招聘同样计划在全国16所大学中进行，其中有十一所与中国移动相同，这十一所学校以邮电大学居多，同时，哈工大、西安交大、上海交大等理工类一流院校也都受到招聘单位的青睐。
另外五所学校，两家运营商在选择上有些区别，中国移动选择了中国人民大学、山东大学、华南理工大学、电子科技大学、华中科技大学，从地域上看，这几所学校分属北京、山东、广州、重庆和武汉。学校类型主要以理工类为主。
中国电信则是看中了吉林大学、中山大学、中南大学、复旦大学、武汉大学，地点分别在吉林、广州、湖南、上海和武汉。可见这几所学校均是综合性大学。
事实上，各运营商对人才招聘的规划各有不同，一定是根据自身情况出发，在省份选择上，中国移动多选在人口较多，经济发展水平较高的城市，因为它的市场竞争实力较强；而电信则将触角伸的较远，选择在东北、华中一带，寻求更广阔的市场。在院校选择上，中国移动更需要专业技术类人才，而中国电信还有大量的综合支撑岗位等待着综合性人才。
这样看来，各大运营商对人才的要求也是蛮高，不仅考虑到了院校水平，还有地理因素，毕竟这些人将是企业发展的后备军，未来的中流砥柱。
