运营商财经网 章少霞/文
近日，TCL 科技发布2025年年报，高管薪酬数据引发市场热议。年报显示，公司高级副总裁、TCL华星CEO赵军2025年税前年薪为1140.56万元，较2024年的1617.29万元大幅减少476.73万元，降幅近30%。
据TCL科技2025年年度报告，公司实现营业收入1840.6亿元，同比增长11.7%；归属于上市公司股东净利润45.2亿元，同比增长188.8%；经营性现金流净额440.2亿元，同比增长49.1%；
赵军掌舵的TCL华星作为重要增长引擎和主要利润贡献者，全年营收1052.4亿元，同比增长17.4%，净利润80.1亿元，同比增长44.4%，归属TCL科技股东净利润53.6亿元，同比增长54.4%。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬4686.66万元，平均薪酬759.50万元，年薪中位数为801.30万元。其中，董事长及执行董事李东生薪酬最高为1204.64万元。
但值得关注的是，在公司与核心业务业绩双双爆发、个人战略贡献突出的背景下，高级副总裁赵军为何遭遇近500万的巨额降薪？
TCL科技2025年净利增近2倍、华星净利增44%，董事长李东生年薪微增26.98 万元，CTO 闫晓林年薪增138.88万元，唯独赵军大幅降薪。
截止目前，TCL科技及赵军本人并没有对这薪酬问题作回复或解释，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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