运营商财经网 赵鑫雨/文
不久前，恒生电子公布了2025年的成绩单，在营收连续两年下滑的同时，其净利润却实现了增长，出现了“增利不增收”的情况。除此之外，公司高管的薪酬也纷纷下降。
年报显示，2025年，恒生电子实现营业总收入约为57.83亿元，同比下降12.13%；实现归属于上市公司股东的净利润约为12.31亿元，同比增长18.01%。为什么该公司在营收下滑的情况下，仍能实现净利润的增长？
其在年报中对相关情况进行了解释。其营收下降后主要是由于资管科技服务、风险与平台科技服务、企金、保险核心与金融基础设施科技服务收入下降较大所致。而净利润增长，有一部分原因是公司人员薪酬下降使得营业成本下降了；还有就是公司联营企业相关的投资收益增加，致使利润增长，只主要是指恒生电子参股的蚂蚁基金为恒生电子贡献了可观的投资收益。
其中，最引人关注的是管理层薪酬的大幅调整。2025年，董事长彭政纲薪酬从上年的386.6万元降至330.0万元，总裁范径武薪酬从450.7万元降至368.9万元。
在此之前，恒生电子在2024年就出现了营收、净利双降。据天眼查显示，2024年公司营收65.81亿元，同比下降9.62%；净利润10.40亿元，同比下降27.91%。
天眼查显示，公司的总裁是范径武，不知他对相关情况怎么看？
运营商财经网互联网事业部主任刘庆表示，恒生电子在年报中明确提及，“2025年的经营中，相对收入的增长，公司更加关注收入质量的提升。”
（责任编辑：赵鑫雨）
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