运营商财经网 付桢/文
近日，光大永明人寿张晨松正式升任公司董事长的消息，引发了市场广泛关注。要知道，转型中的光大永明人寿董事长一职已经空缺了一年了。精算出身的张晨松也成为光大永明人寿首位不是银行出身的一把手。
公司首位精算出身晋升的董事长
光大永明人寿成立于2002年4月，由中国光大集团与外资加拿大永明金融集团共同组建，是中国北方第一家合资寿险公司。天眼查显示，目前光大集团持有公司50%的股权，是公司的控股股东。
在这样的情况下，光大永明人寿之前的六任董事长均是光大集团调任而来的。首任董事长许斌曾是光大集团的副董事长，此后五任董事长解植春、刘珺、吴富林、张玉宽和孙强均在光大集团内部有过工作经历。
并且前六任董事长，此前分别在中国人民银行、光大银行、中国银行、中国进出口银行、中国农业银行等担任过不同职位。包括去年12月才卸任董事长一职的孙强，也曾经在光大银行工作多年。
张晨松由此成为公司首位不是银行出身的董事长。据悉此前张晨松一直深耕于精算领域，而就在他升任光大永明人寿总经理不到一年半后，即被提拔为公司董事长。纵观其任职经历会发现，张晨松的专业和工作能力还是很匹配的。
一年半不到完成两连跳
公开资料显示，张晨松出生于1974年1月，今年也才51岁。值得一提的是，张晨松本科并不是金融专业出身，1996年他从南开大学物理系毕业，获得理学学士学位。不过他紧接着又在母校南开大学跨专业攻读研究生，1999年从保险与风险管理系毕业，获得经济学硕士学位。
此后，张晨松从泰康人寿开启了他二十六年的精算从业生涯。硕士毕业当年他进入泰康人寿精算部工作，并于2004年作为风险管理负责人筹备泰康风险管理部，次年担任风险管理部总经理。在泰康人寿工作期间，张晨松不仅先后获得了北美精算师、中国精算师等职称，还去欧洲学习了风险管理。
然而张晨松并未在泰康人寿继续深耕，不知为何，他在2011年前后离开了泰康人寿，加入当时正在筹建的华诚人寿，拟任总精算师等职。但是后来由于种种原因华诚人寿并未成立。张晨松在2013年加盟光大永明人寿。
张晨松加入光大永明人寿后，先后出任公司总精算师、总经理助理、临时财务负责人、财务负责人等职。2019年，勤恳工作了六年多的张晨松升任副总经理并兼财务负责人，正式迈入公司核心管理层。
值得注意的是，2024年8月底，天津金融监管局核准了张晨松出任公司总经理一职，不到一年四个月后，他又获批出任公司董事长一职。张晨松在光大永明人寿总精算师岗位工作七年后，受到的提拔速度还是很快的，五年内从副总经理升任为总经理，又在一年半内完成两连跳出任公司一把手。
可见股东方光大集团对其的认可，毕竟上一位从总经理直接提拔为董事长的还是张玉宽。
公司首位内部直升的董事长
张玉宽在2009年受光大集团委派加入光大永明人寿，出任财务负责人、副总经理、总经理等职，带领光大永明人寿完成股改。但是张玉宽是在经历了解植春、刘珺、吴富林三任董事长后，于2019年1月末才获批出任董事长。
虽然张晨松和张玉宽一样都是从总经理升任为董事长的，但是张玉宽曾在光大银行工作，是光大集团内部调任而来的。而张晨松则是从内部晋升而来，成为公司首位没有光大集团工作经历的董事长。并且张晨松一年半不到的两连跳，放在行业内，也是非常少见的。
光大永明人寿近年来的经营存在着一定波动。2022到2024年的三年间，其归母净利润累计亏损达35.77亿元。今年在第一季度实现3.52亿元的净利润后，又连续两季度亏损。
对此，运营商财经网金融部主任刘庆表示，张晨松的上任也被业界视为“救火”，不过张晨松是否能“救火”成功，还需要看其是否能解决光大永明人寿转型面临的难题。
（责任编辑：付桢）
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