中国移动上半年薪酬共支出407亿 员工工资高的让人羡慕？

运营商世界网 辜海燕/文

8月10日,中国移动发布了2017年中期业绩报告。报告显示，今年上半年，中国移动实现营运收入3889亿元，增长5.0%。而其运营支出为3209亿元，其中，薪酬支出及相关成本为407亿元，同比增长5.8%。中国移动仅上半年薪酬支出就如此豪气，其员工工资真让人羡慕嫉妒恨?

 中国移动在公告中指出，2017年上半年，公司保持稳定增长，通信服务收入增幅达到6.9%，高于行业平均水平，转型发展取得积极成效。据报告内容，中国移动上半年实现净利润627亿元，增长3.5%。

这说明，中国移动的发展势头向好，能实现营收和利润的增长，必然少不了前期的投入，也就是所谓的运营支出。而这其中，薪酬支出是必不可少的一部分。

中国移动上半年的薪酬支出可以说是一大笔。但这是不是就真的说明中国移动员工的工资很高呢?

根据之前相关报道，三大运营商的监管部门国资委对运营商员工薪酬总额有规定要求，移动的员工总薪酬要符合监管要求。

如此看来，大笔的薪酬支出不一定说明中国移动员工的工资真的有多高。但可以肯定的是，中国移动的盈利能力在提升，因此，运营支出相对增长也是情理之中的事。