赛力斯研发人员占比高达32.95% 博士和硕士占比逐年增加

2025-04-08 12:33

运营商财经网 李广艳/文

2024年,赛力斯实现营业收入1451.76亿元,同比增长305.04%,创历史新高;归母净利润达59.46亿元,同比扭亏为盈。在亮眼的财报数据背后,离不开赛力斯持续加大的研发投入,接下来运营商财经网将试图揭秘其在研发方面的具体情况。

财报显示,赛力斯在2024年研发投入合计约70.53亿元,较上一年的44.38亿元增长了26.15亿元,研发投入总额占营业收入比例为4.86%。其中,报告期内费用化研发投入为55.86亿元,资本化研发投入为14.67亿元。

截至2024年末,赛力斯的研发人员总数为6201人,较上年同期增加了1246人,同比增长25.15%,研发人员数量占公司总人数的比例为32.95%,与上一年相比进一步提升。据悉,2023年末时,赛力斯的研发人员占比为30.77%。

具体来看,在赛力斯目前的研发人员学历结构中,博士研究生有35人,硕士研究生有1329人,本科有4467人,专科生有370人。

值得一提的是,赛力斯在2023年财报中曾披露,公司拥有博士研究生26人,硕士研究生735人,本科生3730人,专科生464人,很显然,其研发团队呈现出高学历化趋势,博士、硕士、本科生人数都有所增加,专科生数量有所下降。

另外,从年龄结构来看,赛力斯的研发团队更加年轻化,其中:

30岁以下(不含30岁)的有2221人;

30-40岁(含30岁,不含40岁)的有3402人;

40-50岁(含40岁,不含50岁)的有509人;

50-60岁(含50岁,不含60岁)的有68人;

60岁及以上的有1人。

(责任编辑:李广艳)

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