运营商财经网 实习生 赵鑫雨/文
泰康保险作为较大的全国性保险集团，其高管团队成员一直备受关注。目前，在泰康保险高管团队中有两位女高管，分别是管委会成员兼泰康科技运营联席CEO董燕、副总裁兼首席人力资源官苗力。此次，运营商财经网将目光聚焦在苗力身上。
苗力，出生于1965年9月，现已满59岁，离法定退休年龄一年左右，不过，泰康保险是民营企业，高管的退休年龄由高管本人与公司协商即可。
她具有武汉大学经济与管理学院博士研究生学历。
最初，苗力在郑州大学工作。而后，她进入金融行业，先后加入交通银行、太平洋保险等公司。
苗力在加入泰康保险后，历任泰康人寿、泰康养老两家子公司。在泰康人寿期间，她历任人力资源部总经理、银行保险事业部总经理、北京分公司总经理、助理总裁兼CEO办公室主任、助理总裁兼首席人力资源官等职位。期间，她曾在泰康养老任副总经理、总经理。
通过在监管部门官网搜索发现，2007年，苗力在上述泰康人寿北京分公司任总经理期间，该公司曾因在经营及承保过程中存在问题，被处以警告并罚款10万元，但此次处罚并不涉及苗力个人。
目前，苗力担任泰康保险副总裁兼首席人力资源官等职务，分管集团人力资源和教育板块。据天眼查显示，苗力还兼任泰康在线财产保险股份有限公司、泰康资产管理有限责任公司、泰康健康产业投资控股有限公司、泰康之家经营管理有限公司、泰康医疗管理有限公司等多家子公司的董事。
从苗力的履历和所担任的职务来看，其升任的速度并不慢，且担任了许多重要职务，可见其个人能力还是很强的。
值得一提的是，据泰康保险2024年半年度偿付能力报告摘要显示，在2024年上半年，其核心偿付能力充足率为190%，相比2023年底上升14个百分点，综合偿付能力充足率为299%，相比2023年底上升14个百分点。偿付能力充足率整体保持稳健。
运营商财经网将持续关注泰康保险的未来动态。
（责任编辑：赵鑫雨）
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