运营商财经网 张运迪/文
近年来，邮储浙江省分行发挥邮政集团的资源禀赋，围绕浙江的资源禀赋取得了不错的发展，运营商财经网将目光聚焦在邮储浙江省分行，并试图梳理该行副行长王舸的过往经历。
信息显示，王舸自1998年毕业后便进入了邮政系统，曾担任过经营管理、会计、办公室秘书等职务。邮储银行成立后，她在省分行个金部副总经理（信用卡部总经理），台州市分行副行长，舟山市分行副行长（主持工作），金华市行长等职位上历任过。
工作上，王舸对工作要求严格、不偏不倚。同时她本人能力又强还有拼劲。在金华任职期间，王舸带领分行取得了不错的表现，因此分行也连续多年荣获金华市市直单位绩效考评优秀单位、金融机构支持区域经济发展优秀单位等殊荣。
王舸还重视基层领导的培养，她曾表示“成功不是我自己上的多高，而是能为企业培养出多少未来的接班人”。在金华分行任职期间，王舸推行了师徒制度，明确以老带新、责任到人的原则。当有青年员工向她反映师父没有好好带的情况，她都会严肃处理。
今年2月，国家金融监督管理总局浙江监管局核准了王舸邮储银行浙江省分行副行长的任职资格，她开启了新的工作历程。在6月25日浙江省银行业协会教育培训专业委员会2024年二季度工作交流会上，王舸还以省分行副行长这一身份参加并介绍了工作概况。
值得一提的是，8月8日，邮储浙江省分行因“向客户线下推介理财产品时未落实客户适当性管理要求，向客户销售高于其风险承受能力的理财产品；向风评超过一年有效期的客户销售理财产品；营销推介理财产品时存在未“双录”问题；在风险承受能力评估过程中误导投资者，导致风险承受能力评估结果失真”等违法事实被浙江监管局罚款140万元。
这是邮储浙江省分行年内领到的第二张大额罚单了，不知道副行长王舸怎么看？
（责任编辑：张运迪）
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