运营商财经 康钊/文
最近听到一个消息，贵州联通新来一个副总经理喇先禄，居然只有40岁左右，是85后。这表明，中国联通已开始大力提拔“85后”干部当省公司副总。
喇先禄的主要任职轨迹集中在青海省，在提拔为贵州联通副总经理之前，他是青海联通人力资源部总经理。
他这些年提拔非常快，2020年，喇先禄曾任中国联通果洛州分公司副总经理；两年后，他升任果洛州联通总经理。
我查了下，果洛藏族自治州是青海省下辖的地级自治州，简称果洛州，地处青藏高原腹地、黄河源头区域，位于青海省东南部，全州总面积7万多平方千米，但常住人口只有22.28万人，其中藏族占总人口的91.8%。
不过，据说，青海的牧民比较大方，牧民喜欢用手机看视频、听音乐，所以，牧民的APRU值反而很高，很多人每月话费能达到上百元。
喇先禄后来调到省公司，担任青海联通人力资源部总经理。
我知道的三大运营商“85后”省公司副总不多，在中国电信系统里起码知道两个，一个是江西电信副总经理张梦雅（1988年生）和贵州电信副总经理张鑫（可能是1988年出生）。
2021年中国电信直接出台明确制度，要求省公司层面必须完成“80后”副总的配备比例，每个省至少要有1-2名80后省公司副总，从顶层设计上锁定了25%的占比目标。
而现在中国联通似乎力度更大，直接提拔符合条件的“85后”当省公司副总，估计过段时间，中国联通在省公司副总层面的年轻干部比例比中国电信还高。
显然，三大运营商越来越重视年轻干部了，要想提拔，还是要乘早。
作者康钊：业内知名的财经（含科技）媒体人、通信专家，他上个世纪90年代中国人民大学国际政治系研究生毕业，毕业后进入某部级单位（后改制为央企）机关工作，曾先后任人民日报社环球时报编辑、南方周末记者、新浪网科技频道副主编、新浪网首席记者等，曾被誉为“网媒第一记者”，其文章和观点广泛涉足于汽车、金融、互联网、食品、通信、手机数码、家电、上市公司等领域，在业内和公众中同时具有一定影响力。
（责任编辑：韩丽）
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