运营商财经网 实习生刘海缘/文
2026年4月，长虹美菱完成高管团队大换血，三位副总裁同日履新。其中，39岁的汤申杰从总经理助理直升副总裁，成为此次人事调整中最年轻的副职高管。
公开资料显示，汤申杰1987年，安徽六安人，本科学历，安徽工程大学毕业，高级工程师。
他历任长虹美菱股份用户与产品中心产品经理、标准化运营平台主任、总经理助理等职。
2026年4月1日，汤申杰被聘任为副总裁，同时兼任冰箱柜事业部总经理。
值得注意的是，汤申杰的晋升路径与总裁汤有道有相似之处。汤有道同样从驻外营销经理做起，海外营销部部长、海外事业部总经理、国际冰洗事业部总经理、副总裁，最终于2025年9月升任事业部总裁。
根据长虹美菱2025年年报及4月3日公告，汤申杰的期末持股数亦为0股，其2025年薪酬为126.81万元。已离任的副总裁胡照贵2025年薪酬162.2万元。
2025年，长虹美菱实现营业收入304.08亿元，同比增长6.32%，首次突破300亿元大关，但归母净利润同比大幅下滑41.31%。
其中，汤申杰主管的冰箱柜业务实现收入89.46亿元，同比下降6.42%，占营收比重从33.43%降至29.42%。这是公司几大业务板块中唯一出现下滑的品类。
这位年轻的产品派高管能够扭转冰箱柜业务的颓势，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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