运营商财经 康钊/文
几天前，富士康母公司鸿海集团宣布：前中芯国际副董事长蒋尚义博士担任集团半导体策略长一职。这一消息不仅是令人震惊，还令人觉得好笑。
蒋尚义都76岁了，还折腾个啥？蒋尚义都退休过好几次了。1997年，蒋尚义首度加入全球芯片制造龙头台积电担任研发总裁，2006年第一次退休。
2009年，张忠谋出山后将蒋尚义重新请回来。2013年，蒋尚义第二次退休。
2016年蒋尚义出任中芯国际独立董事，2019年离职。同年蒋尚义去了武汉虹芯；2020年蒋尚义又回到中芯国际，待了不到一年，2021年宣布辞去中芯国际所有职务，相当于第三次退休。
蒋尚义60岁之后如果算上跳槽的话，他就职的公司前后高达5家，比年轻人跳槽还多，给人感觉真的很像职业经理人。
而中芯国际联席CEO梁孟松其实也已70岁，但他2017年来中芯国际后就没动了，比蒋尚义稳定多了。
正因为此，梁孟松会专心搞研发，而蒋尚义只能搞管理、出谋划策当参谋。
梁孟松加入中芯国际后，把28nm芯片的技术问题解决了，不仅如此，梁孟松仅用3年时间就完成了28nm到7nm芯片的跨越。
而蒋尚义来到中芯国际当董事的时间比梁孟松还早，什么具体成果也没听说，他主持的研发方向谁也不知道。
更为搞笑的是，2019年，一个自称是武汉弘芯的股东的人找到蒋尚义，诚恳地邀请他出任武汉弘芯的CEO。结果，蒋尚义还真的去了。
但这个工厂的技术水平之低下令人无法想象。于是，大家发现，就是一群完全不懂芯片的人，设计了一个完全不能用的芯片工厂。蒋尚义也因此退出，自称“受骗了”。
能被这种骗局骗到的高科技人才一方面可以说他比较纯洁，对社会上的骗局识别能力弱；另一方面说明他可能只适合搞研发。可是，偏偏蒋尚义在中芯国际没有搞研发，而梁孟松却几乎全部精力在搞研发。中国的芯片企业现阶段更需要哪种人呢？
（责任编辑：韩丽）
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