运营商财经 吴碧慧/文
7月份，浙江联通召开了2022浙江联通新员工入职培训训练营开营仪式，浙江联通人力资源部总经理金文忠、副总经理刘延安出席会议，金文忠围绕“拥抱时代，终身学习，投身世界，建功立业”十六个字，向全体学员表达衷心的期待和祝愿，欢迎各位新同事加入浙江联通，并鼓励学员努力学习、敢于创新。
这其实也是金文忠升任浙江联通人力资源部总经理以来的首次亮相，运营商财经网试图介绍他的在职履历。
金文忠应该是去年刚刚调任浙江联通人力资源部总经理一职，在此之前他是浙江联通办公室主任。更早前，他是台州联通副总经理。
台州在浙江省内的经济发展规模不小，台州联通也成为省公司重要的地市分公司之一，这几年也一直处于快速前进的发展阶段，金文忠能够在这样的大地市公司成长，自然学习到的东西更多，面对的挑战也更大，成长起来就快。
此外，这期间台州联通总经理也经历了从姚海峰到胡晓的更替，在今年年初，胡晓调任省公司市场部总经理，目前的台州联通总经理是王振华。
后来，金文忠也调来省公司，担任办公室主任，即综合部总经理。
如今，金文忠已与曾经的上司胡晓平级，两人同在省公司部门担任负责人，不过胡晓负责的是前端市场部，在外部属于至关重要的业务部门；而金文忠负责的是人力资源部，在公司内部属于核心部门。
金文忠人非常好，对人友善，做事心细，确实比较适合做人力资源部总经理。
（责任编辑：吴碧慧）
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